cdi JobConjoints.bzh

Favoriser le recrutement de talents sur le territoire En Bretagne Sud, l’union fait la réussite !

LE CONCEPT JOB CONJOINTS Un dispositif souhaité par les entreprises de la Bretagne Sud

Le projet
La plateforme jobconjoints.bzh est née de la volonté des entreprises de la Bretagne Sud, d’intégrer dans le processus de recrutement de leurs collaborateurs, une réponse innovante à la problématique de l’emploi du conjoint. Cette application web permet aux entreprises de diffuser les cv de conjoints de leurs collaborateurs auprès des employeurs du territoire et de publier également leurs offres d’emploi.

 

Pourquoi ?
Le recrutement de talents et la fidélisation des compétences des salariés sont des enjeux majeurs pour le développement des entreprises. C’est pourquoi la prise en compte de l’emploi du conjoint est, aujourd’hui, un des éléments importants dans le recrutement d’un collaborateur. Les conjoints de collaborateurs recrutés par nos entreprises se retrouvent, souvent, confrontés à l’absence de réseau social et professionnel et à la méconnaissance du tissu économique local. Cette plateforme JOBCONJOINTS.BZH a pour vocation de faciliter la mise en relation des conjoints avec les entreprises du territoire.


Qui sommes nous ?
La plateforme souhaitée par les entreprises du territoire est mise en œuvre et animée par les agences de développement économique Audélor, Quimper Cornouaille Développement,VIPE et le Pays de Vannes. Le travail de réflexion, d’élaboration et de suivi de la plateforme est mené par un groupe d’acteurs constitué de : Groupe Néovia, Medef Morbihan, Vipe, Audélor ,Quimper Cornouaille Développement et du GIP Pays de Vannes.


Pour l'entreprise, les services proposés :
- saisie de l'adresse mail du conjoint de collaborateur pour lui donner accès au site,
- mise en ligne des offres d’emploi,
- accès à une cv-thèque de profils de conjoints.

 

 

Questions récurentes / Entreprises Pour une bonne compréhension de l'offre de service

Comment, en tant qu’entreprise implantée en Bretagne Sud, je peux adhérer au site ?

Il suffira pour cela de compléter le bulletin d’adhésion ci-joint. Un mail avec vos identifiants vous sera alors envoyé par l’administrateur du site. L'offre de service est réservée aux entreprises installées en Bretagne Sud. (Morbihan et Cornouaille)

Comment j’inscris le(la) conjoint(e) d’un de mes collaborateurs?

Une fois connecté sur le site, j’ai accès à un tableau de bord, avec différents onglets. Je clique sur l’onglet "Déposer le mail d’un conjoint". Il me suffit, pour cela, d’inscrire le mail du conjoint et de valider. Le conjoint recevra, alors, un mail lui indiquant la marche à suivre pour s’inscrire.

Ce service pour les conjoints de collaborateurs est-il payant pour l’entreprise?

Non, ce service, développé par les agences de développement économique, est entièrement gratuit pour les entreprises. Il s’agit d’un outil en faveur du développement économique de la Bretagne Sud. Pour les entreprises qui souhaitent bénéficier d’un service complémentaire de coaching à l’accompagnement du conjoint vers l’emploi, elles pourront faire appel aux cabinets de recrutement et groupements d’employeur du territoire.

Qui est mon interlocuteur ?

La plateforme est un dispositif porté et animé par les agences de développement économiques des territoires de Lorient, Vannes et Quimper. En fonction du lieu d'implantation de mon entreprise, mes interlocuteurs sont donc :

 

Pour le Morbihan Est (Vannes-Auray-Ploërmel-Muzillac...)

VIPE et le GIP Pays de Vannes

Tél: 02 97 47 07 09

mail :vannes@jobconjoints.bzh

 

Pour le Morbihan Ouest (Lorient...)

AUDELOR

Tél :02 97 12 06 40

mail : lorient@jobconjoints.bzh

 

Pour Cornouaille

Quimper Cornouaille Développement

Tél : 02 98 10 34 00

mail : cornouaille@jobconjoints.bzh

Quels sont mes engagements ?

La plateforme ne peut fonctionner qu'avec la seule volonté des entreprises. En effet, il s'agit d'une mise en réseau des entreprises sur la thématique de l'emploi des conjoints. Pour que cela fonctionne, les entreprises du territoire qui adhèrent au site, et donc à la philosophie du site, s'engagent, dans la mesure du possible, à mettre en ligne leurs offres d'emploi, à consulter la cv-thèque lorsqu'elles envisagent de recruter et à inscrire les coordonnées des conjoints de collaborateurs recrutés ou en cours de recrutement.

Cette offre de service est-elle à destination de toutes les entreprises ?

Oui, à partir du moment où l'entreprise est localisée en Bretagne Sud, elle peut bénéficier des services de la plateforme. L'outil est à disposition des structures publiques et privées du territoire.

Quels sont les services complémentaires auxquels je peux accéder ?

Si l'offre de base proposée par jobconjoints.bzh ne répond pas complètement à mes besoins; je peux faire appel à un cabinet de recrutement ou à un groupement d'employeurs du territoire. Ces structures ont développé des offres qui répondent à l'enjeu de l'accompagnement à l'emploi des conjoints, via  des prestations plus approfondies type bilan, coaching...

Ils témoignent

Jean-Pierre RIVERY

Jean-Pierre RIVERY

Président de l'UE/Medef Morbihan

La création de Jobconjoints.bzh est pour le Medef Morbihan et nos entreprises un enjeu primordial du développement de notre territoire. Nous sommes convaincus que cette plateforme internet permettra de résoudre grandement les freins à l’embauche des conjoints des nouveaux collaborateurs arrivant sur le Morbihan. Nous allons mettre toute la puissance de notre réseau pour que Jobconjoints.bzh devienne la référence pour l’embauche des conjoints et ainsi améliorer le recrutement des cadres dans nos entreprises.
Xavier Colas

Xavier Colas

Directeur de Vipe

Jobconjoints.bzh doit permettre de faciliter la mise en relation des conjoints en mobilité avec les employeurs locaux. Le constat est, qu’en effet, ces 3 villes (Vannes, Lorient, Qimper) forment un bassin d’emploi continu. Les entreprises s’implantent et se développent le long de cet axe économique de la Bretagne Sud où les salariés choisissent leur lieu de vie, prenant en compte leurs lieux de travail. Ce projet est une démonstration opérationnelle d’une volonté de répondre concrètement à une des difficultés rencontrées par les entreprises lors de leurs phases de recrutement : l’emploi du conjoint. Sa réussite passe par l’implication des entreprises de nos territoires – qui publieront des offres de façon simplifiée – et par l’animation de terrain qui sera conduite après son lancement. Il sera proposé d’ouvrir la plateforme et d’y adjoindre progressivement d’autres initiatives pour contribuer à cet objectif favorisant l’emploi et le bon développement de nos entreprises.